AICROOM nació de una idea sencilla pero poderosa: mejorar los procesos de selección de personal usando inteligencia artificial para detectar lo que muchas veces no se ve en un currículo: las habilidades blandas.
Todo comenzó cuando uno de nosotros, al enfrentarse a entrevistas técnicas, notó que muchos candidatos brillantes técnicamente no lograban conectar con los equipos por falta de empatía, liderazgo o comunicación. Así surgió la pregunta:
¿Y si pudiéramos simular entrevistas que detecten esas habilidades de forma automática?
Con esta idea en mente, unimos fuerzas: un equipo de emprendedores con pasión por la tecnología y una visión compartida de transformar la manera en que se construyen los equipos humanos en el mundo digital.
Hoy, AICROOM es un proyecto independiente que ofrece una herramienta de evaluación sencilla, visual y sin complicaciones, ideal para cualquier empresa que quiera elegir mejor.
